top of page
ניהול מרובה ממשקים


למה לוגיקה לא משכנעת אנשים ומה כן משפיע עליהם?
מנהלים חכמים נתקעים שוב ושוב באותו מקום. הם מדברים היגיון לאנשים שעדיין לא מקשיבים. זה לא כשל תקשורת. זה כשל בהבנת איך עובד המוח האנושי.
Iris Freund
Jan 62 min read


פוליטיקה ארגונית: המדריך הלא מצונזר למנהלים שמובילים מהלכי שינוי רחבים
פוליטיקה ארגונית לא חייבת להיות מכוערת. היא השפה שהמנהלים חייבים לקרוא כדי להוביל שינוי רחב באמת. המדריך הזה חושף את ארבע הטריטוריות שמעצבות את הזירה הפוליטית בארגון ואת חמש הטקטיקות שמאפשרות להתקדם בלי להיתקע.
Iris Freund
Dec 4, 20254 min read


איך מתקדמים עם שינוי כשכולם מגלגלים עיניים. ארבעה צעדים שמחזירים תנועה.
כשכולם מסביב מגלגלים עיניים, איך בכל זאת מתקדמים? - ״אין סיכוי שהם יסכימו!״ - ״למה לא?״ - ״זה לא מסתדר להם, אין להם זמן, זה לא מעניין אותם, הם לא מרגישים שזה קשור אליהם בשום צורה…אני מרים ידיים, די זה סתם בזבוז אנרגיה.״ אז מה כן אפשר לעשות? הרי ״יאוש זאת לא תוכנית עבודה״. אם נראה לכם שהשינוי שאתם מובילים תקוע הנה כמה דברים שכדאי להתחיל לעשות כדי להמשיך קדימה: לשנות את השפה שלכם במקום “זה לא זז”, תגידו “זה בתהליך”. במקום “לא משתפים פעולה”, נגיד “דרושה הסברה נוספת”. שפה מיי
Iris Freund
Nov 25, 20251 min read


?״AI is eating change management״
בעידן שבו מודלים ישנים לניהול שינוי כבר לא מספקים, חברות שיצליחו הן אלו שמבינות ששינוי מתחיל ונגמר באנשים. השאלה היא איך משלבים בינה מלאכותית בצורה חכמה בלי לאבד את מה שבאמת מניע שינוי
Iris Freund
Sep 30, 20251 min read


איך טרנספורמציית AI באמת נראית בארגון הייטק גדול?
שינויי AI הם לא רק טכנולוגיה – הם שינוי מיינדסט. הצצה לסיפור אמיתי מארגון הייטק מוביל בישראל על איך הופכים עובדים ל״חלוצים״ שמובילים מהפכה, ולא רק מגיבים אליה.
Iris Freund
Jul 2, 20251 min read


מה עושים כשמנהל אחר מעכב לי את הפרויקט?
אתם לא אשמים ששוב דילגתם על שיחה עם המנהל שתוקע את הפרויקט זה קשה. ממש. הוא תמיד מתעלם מהעובדות, מקשה עם שאלות, מציע דרכים שלא כוללות את...
Iris Freund
Jun 11, 20251 min read


איך זיהוי סגנון התקשורת יעזור לך לרתום, ולהוביל אנשים בצורה אפקטיבית?
מודל 4 סגנונות תקשורת עוזר לזהות איך אנשים שומעים, מגיבים ונרתמים – גם בלי סמכות פורמלית. בפוסט: פירוט הסגנונות (מקדם, משימתי, תומך, מנתח), טבלה פרקטית, ודוגמאות מהשטח שמראות איך להתאים מסרים, לגייס שיתוף פעולה, ולפתור התנגדויות דרך דיוק תקשורתי.
Iris Freund
May 22, 20255 min read


לא תמיד צריך תשובה, לפעמים צריך שאלה אחת נכונה
מה קורה כשמפסיקים לחפש תשובות ומתחילים לשאול את השאלות הנכונות?
על הרגעים הקטנים שמזיזים תהליכים גדולים, ועל הערך של סדנאות עמיתים בארגונים מרובי ממשקים.
Iris Freund
Apr 15, 20252 min read


רשת הקשרים הארגונית - מה זה ולמה זה כל כך חשוב?
התהליך תקוע ונדרש אישור דחוף? צריכים עזרה בפתרון תקלה שאין לה אחראי ישיר? למי פונים? מי שהתנסו בשינויים משמעותיים, הובילו השקות או ניהלו...
Iris Freund
Apr 8, 20252 min read
bottom of page